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Conseiller Financier La Banque Postale

Durée : Formation en alternance sur 1 an dont 420 heures à CCI Formation Côte d'Or

DIPLOME ET VALIDATION

Diplôme reconnu par l'état de Responsable du développement commercial inscrit au RNCP niveau II (Arrêté du 05/04/2012, JO du 14/04/2012) équivalent Licence - CCI France Réseau Négoventis

 

MÉTIERS ET PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

Attaché commercial

Technico-commercial

Commercial itinérant ou sédentaire

Animateur des ventes

Chargé de clientèle

Possibilité d'embauche en CDI au sein de la Banque Postale. 

 

CONTENU

 

Concevoir un plan d'action opérationnel

 

  • Fonction commerciale
  • Analyse du marché et de la concurrence
  • Outils informatiques

 

 

Mettre en oeuvre une démarche de prospection

 

  • Plan de prospection et actions marketing
  • Techniques téléphoniques
  • Conduite de l'entretien de prospection
  • Suivi et évaluation des actions de prospection

 

 

Négocier et suivre une vente

 

  • Conduite de l'entretien de vente
  • Élaboration d'une proposition commerciale
  • Cadre juridique
  • Suivi des ventes et satisfaction client

 

 

Gérer un portefeuille clients

 

  • Gestion de son activité, de ses priorités
  • Analyse stratégique du portefeuille clients
  • Fidélisation et développement de sa clientèle
  • Mesure, analyse et amélioration de ses performances
  • Analyse du risque client

 

PROCÉDURES D'ADMISSION

Admissibilité sur dossier, tests et entretiens.

Admission à la signature d'un contrat de professionnalisationd'un an avec notre partenaire la Banque Postale.

 

PROFIL DU CANDIDAT

Bac +2 avec expérience professionnelle en lien avec les métiers de la banque et/ou la relation commerciale

Mobilité géographique en Bourgogne Franche-Comté.

Goût de la relation commerciale

Goût du challenge

Goût des environnement complexes 

 

STATUT

Contrat de professionnalisation affecté à une agence sur la région Bourgogne Franche-Comté.

 

PÉDAGOGIE

Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle).

Formation assurée à l'Université de La Poste.

 

MODALITÉS DE L'ALTERNANCE

75% du temps est passé en entreprise et 25% en formation, soit 1 semaine par mois.

  • Pour l'entreprise c'est :


- Motiver et fidéliser les salariés
- Reconnaître les compétences des collaborateurs en situation de travail afin d'anticiper la perte des savoir-faire (lors des départs à la retraite, etc...)
- Optimiser le plan de formation
- Ouvrir la mobilité interne

 

  • Pour le salarié c'est :


- Obtenir facilement une reconnaissance de ses compétences issues de son expérience professionnelle
- Envisager un parcours de formation original et individualisé
- Construire les pièces d'un futur dossier de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
- Mieux négocier son parcours professionnel et développer son employabilité

CCI FORMATION Côte d'Or

22 B Rue Du Cap Vert

21800 QUETIGNY

 

 

Naïma Baghdadi

03.80.39.19.51

Contacter par email

  • L'équipe de CCI Formation Côte d'Or est composée de 190 praticiens d'entreprise, dirigeants, cadres, experts, consultants, formateurs, choisis pour leur expertise et leurs qualités pédagogiques.

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