Accueil » Financer sa formation » Jeunes, Étudiants » Qui peut embaucher un salarié en contrat de professionnalisation ?
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Peuvent conclure des contrats de professionnalisation :

  • Tous les employeurs assujettis au financement de la formation professionnelle continue, à l'exception de l'Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements publics à caractère administratifs. 
  • Les établissements publics industriels et commerciaux et les entreprises d'armement maritime*.
  • Les entreprises de travail temporaire peuvent également embaucher des salariés en contrat de professionnalisation à durer déterminée.
*Les conditions particulières d'application du contrat de professionnalisation aux personnels navigants des entreprises d'armement maritime sont fixées par le décret numéro 2005-146 du 16 février 2005 (JO du 19).

 

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