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Depuis le 29 janvier 2017, la loi « Egalité et citoyenneté » impose aux entreprises de 300 salariés et plus ainsi qu’aux entreprises spécialisées dans le recrutement de former leurs personnels en charge du recrutement à la non-discrimination (art.L. 1131-2 C.travail).

CCI Formation vous propose une formation à ce nouveau cadre juridique afin de sécuriser vos pratiques de recrutement :

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